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et au monde du travail

Avec la question des addictions et du monde du travail, il est important de ne pas laisser de côté les premières personnes concernées. Quel que soit le poste, le niveau de responsabilité ou le milieu professionnel, une personne peut, malgré les apparences, être concernée par une situation d’addiction. La relation au travail et aux collègues, tout comme la relation à soi-même s’en trouve changée.

La démarche d’intervention précoce (IP) peut être considérée comme un processus visant non seulement à promouvoir la santé des collaborateurs, mais également à repérer les situations de difficulté et à proposer des mesures visant à les résoudre en soutenant les personnes concernées. Cette démarche générale permet d’organiser différentes mesures de façon cohérente et complémentaire, afin de poursuivre les objectifs susmentionnés.

Pour pouvoir lancer une procédure d’intervention, il est nécessaire d’avoir collecté des faits et autres indices répétés indiquant des changements sur la place de travail. L’intervention débute alors non pas sur des suspicions de dépendance, mais sur la base de faits concrets des mois précédents et des objectifs.